Ledelsesrådgivning i hele Danmark
Ledelsesrådgivning med ro, retning og mod.
Ledersparring, executive coaching og ledelsesudvikling for ledere på alle niveauer – offentligt og privat. Og når I skal ansætte en ny leder, hjælper vi jer med at finde den rigtige.
Skal I ansætte en ny leder?
Ring, før I slår op.
Start med situationen, ikke med en ydelse.
De fleste ringer, fordi noget er svært lige nu. Find jeres situation herunder, så fortæller vi, hvad vi plejer at gøre.
„Vi skal ansætte en ny leder – og må ikke ramme ved siden af.”
Vi hjælper jer med at blive enige om, hvad stillingen kræver, og med at vurdere, om kandidaten kan det.
Rekruttering →Afdelingen„En afdeling er kørt fast, og resultaterne udebliver.”
Vi finder ud af, hvad der reelt er galt, og arbejder os derfra sammen med ledelsen og medarbejderne.
Analyse og opretning →Direktion og ledergruppe„Samarbejdet i direktionen er gået i hårdknude.”
Vi arbejder med roller, beslutningskraft og kultur i teamet, og får jer til at træffe beslutninger sammen igen.
Udvikling af ledelsesteams →Forandring„Vi står foran en forandring, ingen rigtig tror på.”
Strategier fejler sjældent på papiret. De fejler i hverdagen. Vi hjælper ledelsen med at få forandringen til at lykkes i praksis.
Strategi og forandring →Topledelse„Jeg skal træffe en beslutning, jeg ikke kan dele med nogen.”
Executive coaching: et fortroligt rum for direktører, ejerledere og topchefer. Ingen dagsorden ud over jeres.
Executive coaching →Organisationen„Trivslen falder, og de dygtige søger væk.”
Uvildig analyse af, hvad der reelt er galt, og konkrete greb til ledelsen, ikke en handleplan der samler støv.
Organisationsanalyse →Vi kommer ikke med et koncept. Vi kommer med erfaring.
Vi har været der selv
Vi kender lederens hverdag indefra: personalesager, konflikter, besparelser og forandringer, der skal lykkes.
Vi ser det fra flere sider
Vi har ledet både daglig drift og højt specialiserede fagfolk. Det giver blik for, hvordan en organisation hænger sammen.
Vi er et makkerpar
Vi kender hinanden, stoler på hinanden og supplerer hinanden. I får to erfarne hoveder på opgaven, ikke én konsulents yndlingsmodel.
Ledelse er ledelse
Svære beslutninger og ensomhed i toppen ser ens ud, uanset om man leder en institution eller en division.
Fra første samtale til den nye leders første dag.
Køb et enkelt forløb, eller få os med hele vejen. Vi arbejder inden for fire områder.
Sparring og coaching
Ledersparring for mellemledere og chefer, executive coaching for direktører og ejerledere, hjælp til ledelsesdilemmaer og mentorforløb for nye ledere.
Ledelsesudvikling og vejledning
Udvikling af ledelsesteams og direktioner, strategi og forandring, lederudviklingsforløb samt oplæg og facilitering.
Rekruttering og ansættelse
Jobprofil, stillingsopslag, sparring til ansættelsesudvalget, deltagelse i samtalerne som uvildig fagperson og onboarding af den nye leder.
Kultur, trivsel og samarbejde
Konflikter og samarbejde, trivsel og arbejdsmiljø, kultur og forandring, uden at I mister folk undervejs.
Vi arbejder i hele Danmark, offentligt og privat.
Ledelse er ledelse. Vores erfaring kan bruges, uanset hvad I leder.
Private virksomheder
Direktioner, ejerledere og mellemledere, der vil have sparring, coaching eller et stærkere ledelsesteam.
Offentlige organisationer
Kommuner, regioner og institutioner, fra direktion og forvaltning til ledere tæt på driften.
Skoler og specialområdet
Skoleledere, fri- og privatskoler og forvaltninger. Her har vi vores særlige indsigt og største netværk.
Selvejende og foreninger
Organisationer med korte beslutningsveje og ofte ingen stab at læne sig op ad.
Vi er ikke konsulenter, der kommer udefra med et koncept. Vi er ledere, der ved, hvordan en tirsdag ser ud.
Buchard Jørgensen
Om os
To ledere, der kender hverdagen indefra.
Vores rødder er i skoleverdenen, men vores fag er ledelse. Vi har begge stået med ansvaret selv.
Morten Buchard
Partner · Ledelsesrådgiver og coach
Baggrund som kommunal skoleleder, i dag PPR-leder. Diplom i ledelse og master i offentlig ledelse undervejs.
Jan Niño Jørgensen
Partner · Ledelsesrådgiver og coach
Fem år som kommunal skoleleder. Diplom i ledelse færdig til jul, master i offentlig ledelse påbegyndt.
Et bevidst ophold, før der handles.
Vores logo er en fermata, musikkens tegn for et bevidst ophold. Det er præcis det, vi giver ledere: et rum til at stoppe op og tænke, før der handles.
Tag selvtjekket: hvordan står jeres ledergruppe?
- 1
Vi lytter
En uforpligtende samtale om, hvad der egentlig er på spil. Ingen pakke, ingen salgstale, og vi siger fra, hvis I ikke har brug for os.
- 2
Vi aftaler rammen
Mål, omfang og hvornår vi er færdige. Alt skriftligt, før vi går i gang, så I ved præcis, hvad I har sagt ja til.
- 3
Vi går i gang
Tæt på jeres hverdag, og vi bliver, til der er et resultat, I kan mærke. Ikke en rapport, der samler støv.
Fortæl os, hvad I står i.
Første samtale er uforpligtende og koster ingenting. Vi vender tilbage inden for en hverdag, og vi siger også fra, hvis vi ikke er de rigtige.